أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة مؤخراً عن إطلاق أربع خدمات رئيسية تهدف إلى تصحيح أوضاع العمالة غير القانونية وإعفاء المنشآت من الغرامات الإدارية. وتأتي هذه المبادرة ضمن جهد أوسع لتسوية أوضاع المخالفين، وتستمر من 1 سبتمبر إلى 31 أكتوبر 2024.
تنفذ الحملة بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن الموانئ، تحت شعار "نحو مجتمع أكثر أماناً". وتستهدف على وجه التحديد أولئك الذين ارتكبوا مخالفات قبل 1 سبتمبر 2024، مما يتيح لهم فرصة فريدة لتصحيح وضعهم القانوني.
وتهدف الخدمات التي تقدمها الوزارة خلال هذه الفترة إلى تسهيل عملية تسوية أوضاع العمال. وتشمل هذه الخدمات إصدار وتجديد وإلغاء تصاريح العمل، فضلاً عن تسجيل الشكاوى للأفراد الذين تم الإبلاغ عن غيابهم عن العمل. وتشمل الفئات التي تغطيها هذه المبادرة بشكل أساسي العمال الذين انتهت صلاحية تصاريح عملهم أو إقامتهم والأفراد الذين تم الإبلاغ عن هروبهم من قبل أصحاب عملهم، سواء كانوا يعملون في منشآت خاصة أو كموظفين مساعدين، مثل العمالة المنزلية.
ومن بين المكونات الأساسية لهذه المهلة إعفاء المنشآت من الغرامات الإدارية التي تفرض عادة في حالة عدم تقديم عقود العمل أو تجديد تصاريح العمل. وهذا يوفر راحة كبيرة لأصحاب العمل الذين ربما تجاهلوا هذه المتطلبات القانونية، مما يسمح لهم بتصحيح الوضع دون تكبد عقوبات مالية.
وسهلت وزارة الموارد البشرية والتوطين على الأفراد والشركات المشاركة في هذه المبادرة، حيث يمكن تقديم طلبات تسوية المخالفات من خلال الموقع الرسمي للوزارة (mohre.gov.ae)، وتطبيقها الذكي المتوفر على كل من متجري Apple وGoogle Play، وكذلك من خلال مكاتب خدمات الأعمال ومكاتب استقدام العمالة المنزلية. ويضمن هذا النهج متعدد القنوات حصول المخالفين وأصحاب العمل على طرق متعددة لتصحيح وضعهم القانوني، مما يجعل العملية في متناول الجميع قدر الإمكان.
وأكدت الوزارة على استعدادها للتعامل مع هذه الطلبات بسرعة وكفاءة، ومعالجتها على مدار الساعة. من خلال دمج الخدمات المختلفة والقضاء على المستندات غير الضرورية، قامت الوزارة بتبسيط الإجراءات، والحد من البيروقراطية وتمكين تجربة أكثر سهولة في الاستخدام للمتقدمين. وهذا جزء من جهد أوسع من جانب الحكومة لجعل خدماتها أكثر كفاءة وسهولة في الوصول إليها.
وحثت الوزارة المخالفين وأصحاب العمل على الاستفادة من فترة السماح المحدودة هذه، والتي تقدم بداية جديدة لأولئك الذين يتطلعون إلى تصحيح وضعهم القانوني. بالنسبة للعمال، تقدم هذه المبادرة خيارين رئيسيين: يمكنهم إما تصحيح وضعهم القانوني ومواصلة العمل في الإمارات العربية المتحدة دون مواجهة أي عواقب قانونية لانتهاكاتهم السابقة، أو يمكنهم اختيار مغادرة البلاد دون مواجهة عقوبات. يسمح الخيار الأخير للمخالفين بالخروج من الإمارات العربية المتحدة دون غرامات مالية أو عواقب قانونية أخرى، مما يوفر لهم مغادرة كريمة وصفحة نظيفة.
لا تتعلق هذه الحملة فقط بإنفاذ القانون - بل تعكس أيضًا القيم الإنسانية ومبادئ التسامح والرحمة المتجذرة بعمق في مجتمع الإمارات العربية المتحدة. من خلال منح المخالفين الفرصة لتصحيح وضعهم، تهدف المبادرة إلى تعزيز التماسك الاجتماعي ودعم الأفراد والأسر في مواصلة حياتهم وعملهم في الإمارات العربية المتحدة. الهدف الشامل هو احترام القانون مع توفير فرصة ثانية للأفراد لإعادة بناء حياتهم بما يتوافق مع لوائح الدولة.
إن مبادرة وزارة الموارد البشرية والتوطين لتسوية وضع المخالفين توفر لكل من العمال وأصحاب العمل فرصة ضرورية للغاية لحل القضايا الماضية دون مواجهة إجراءات عقابية. كما تؤكد على التزام دولة الإمارات العربية المتحدة بإنشاء مجتمع أكثر أمانًا وانسجامًا مع الحفاظ على سيادة القانون. ومن خلال الخدمات المبسطة وفترة السماح، تمنح الحكومة العمال والشركات فرصة للتغلب على الانتهاكات السابقة والمضي قدمًا على أساس قانوني أكثر استقرارًا، مما يعكس قيم التسامح والإنسانية في الدولة.